8月10日前申报！2022年“金秋助学”活动启动……

今日，记者获悉，为帮助困难职工家庭解决子女上学等急难愁盼问题，市总工会2022年“金秋助学”活动启动，符合条件的职工可于8月10日前申报。

2022年“金秋助学”在传统资金助学的基础上，新增勤工俭学方式，充分发挥组织优势，对接提供一批以“体验劳动、体验一线”为主题的勤工俭学岗位。让困难职工子女凭劳动获取报酬，在劳动实践中增加社会阅历、增强自身才干。

开展资金助学方面，符合条件的困难职工子女可获得2000元/人—5000元/人的助学资金补助。

探索勤工俭学方面，在用工单位给予劳动报酬的基础上，地方工会给予50元/天—150元/天的勤工俭学岗位补贴，并为参加勤工俭学活动的助学对象投保人身意外险。

助学对象为，面向低收入、因灾、因病、因意外致困等困难职工家庭中，今年和往年考入大学（含本科、专科）和高中（普高、中专、技校、职高）的子女，符合以下情况的：

（一）资金助学：

1.因非个人意愿下岗失业（领取失业保险金24个月内）、单亲、子女教育费用负担较重等原因造成生活暂时困难的职工家庭。

2.本人或家庭成员因患重大疾病、残疾、遭受重大疫情、各类灾害或突发意外等情况造成生活暂时困难的职工家庭。

3.关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而造成生活暂时困难的职工家庭。

4.因患病、子女上学、残疾、重大意外灾害或其他特殊原因等引起生活相对困难，家庭总收入（包括家庭成员的工资、奖金、退休金、政府各类补助补贴、经营投资性收入等）扣除因病、因学、因灾等各类支出后，家庭月人均纯收入低于务工地最低生活保障标准1.5倍的职工家庭。

5.家庭人均月收入在务工地最低生活保障标准1.5倍（含）以内的职工家庭；家庭人均月收入在务工地最低生活保障标准3倍以内，且家庭总收入扣除因病、因学、因灾等各类支出后，家庭月人均纯收入低于（含）务工地最低生活保障标准1.5倍（含）的职工家庭。

（二）勤工俭学

对因各类原因造成生活存在一定困难的，且有意愿参加勤工俭学的职工家庭子女，经职工所在基层工会提出，可以参加勤工俭学。

■如何申报？

遵循职工自愿原则，职工本人填写《困难职工帮扶申请表》并提交相关材料，向所在基层工会提出申请，基层工会核实后，填报《2022年市总工会资助困难学生情况汇总表》，一并上报所属地方工会。

来源：闽东日报·新宁德客户端记者  吴宁宁

编辑：周邦在