宁德:弘扬工匠精神 赋能产业发展
日前,市委人才工作领导小组下发《关于确认第一批宁德工匠、第三批宁德市优秀社会工作专业人才人选的通知》,确认我市首批宁德工匠20人,他们大多数来自产业一线的工人、技术人员,为产业高质量发展注智赋能。
近年来,我市始终牢记习近平总书记“多上几个大项目,多抱几个‘金娃娃’”的殷切嘱托,引进宁德时代、上汽、青拓、中铜等一批行业龙头企业,培育形成锂电新能源、新能源汽车、不锈钢新材料、铜材料四个具有国际竞争力的主导产业集群,经济总量从全省第8位跃升至第5位,跨入全国百强城市行列。同时,茶叶、食用菌、中药材、畜牧、林竹花卉及旅游等“8+1”特色农业产业蓬勃发展,形成“一县一业、一村一品”现代特色产业发展格局,而这些产业发展都离不开技能人才的努力和贡献。
“市委、市政府始终把加强技能人才队伍建设作为一项战略任务,扎实推进,加强技能人才队伍建设,为宁德市全方位推进高质量发展提供技能人才保障。目前,全市技能人才总量达42.3万人,其中高技能人才4.24万人。”市人社局相关负责人介绍。
工匠+技能,赋能产业发展。近年来,我市积极促进人才链与产业链融合发展,在全省率先发布重点产业职业培训指导目录,将四大主导产业和电机电器、食品加工、水产养殖等特色产业相关职业工种纳入目录,技能提升补贴标准上浮30%,着力推进产业技能人才提质增量。职业技能提升行动实施以来,累计开展职业技能培训21.6万人,新增技能人才6.33万人。
来自青拓集团的车工一级高级技师、福建特级技师张华就是我市首批工匠之一,也是为产业高质量发展勇于创新、献计献策的一名技能人才。2019年,在没有设备图及施工图的情况下,张华带领团队,为解决公司接收到的印尼把持器抱闸瓦片订单相关设备中,因原压机直径过小无法压制的问题,接受了青拓集团设备公司印尼项目部一台800公吨闲置压机“卧式改立式“的改造需求。
经过团队多次测量、敲定最终改造方案,符合标准的新压机于2020年1月改造成功,并成功压制出第一片抱闸瓦片,实现了压机盲改领域“零的突破”,为类似的压机改装积累了如教科书般的经验。
张华在研究机械设备提升
又如坚守在我市清洁能源生产一线的尚新建,也是宁德核电首批工匠人才。在他的带领下,完成了核能百万千瓦发电机出线套管密封件国产化和技术创新项目、汽轮发电机漏氢故障诊断与处理、汽轮发电机抽穿转子方案优化等重大项目,创造效益显著,为汽轮发电机长周期稳定运行做出了突出贡献。
尚新建总是挤出时间在生产一线钻研
人才与产业的“双向奔赴”,需要政策引导和扶持。在原有系列扶持政策和举措的基础上,去年11月,我市出台进一步加强高技能人才队伍建设的九条措施,将技能人才队伍建设纳入新时代“三都澳人才”强市战略,鼓励建设产教融合型企业、产教融合实训基地、产业学院,对成功创建国家级高技能人才培训基地的,给予500万元的补助;支持职业院校对接重点产业开设紧缺专业,给予每个新设置专业10万元一次性补助,激发校企共同培育产业技能人才集群。
与此同时,还突出“政府+高校+企业”联合培育,为人才培养搭建人才。我市全面推行企业新型学徒制,为企业精准储备一批真正用得上的技能人才,累计开展企业新型学徒制培训7603人,培养人数居全省第一,工作经验被收入全国技能提升成果集。截止目前,我市建设1个国家级高技能人才培训基地,2个省级职业技能提升中心,2个市级高技能人才培训基地,精准对接产业链企业,共同开展职业技能培训、职业技能评价、职业技能竞赛、技能技术交流、技术技艺攻关等。
此外,还推动宁德时代成立企业职工培训中心,两年时间开展各类培训达27万人次,宁德时代获评国家级技能人才培育突出贡献单位。2022年,全市职业院校与重点产业链企业联办“冠名班”“订单班”44个,订单式培养技能人才2000多人,实现技能人才培养与企业用人无缝衔接、与经济发展同频共振。
技能人才是产业升级的中坚力量,我市大力实施工匠培养工程,加大高技能领军人才的表彰力度,大力宣扬劳模精神和精益求精的工匠精神,目前我市建设技能大师工作室125家,其中国家级4家,省级50家,市级71家。累计评选奖励宁德市技能大师、宁德市手工艺师、宁德市厨艺师、宁德市重点产业技能大师、宁德工匠共100人,分别给予每人2-6万元资金奖励。
还支持企业自主评价认定一批具有精湛技能、贡献较大的“首席工匠”,同等享受“天湖人才”五类政策待遇,即连续三年享受每月2000元住房补助。通过赛训结合,优化激励,一批技术明星、能工巧匠典型脱颖而出。截至目前,宁德市享受国务院特殊津贴高技能人才3人,获评福建省技能大师8人,全国技术能手7人,技能成就精彩人生的故事不断上演。
现如今,不仅在工业产业一线,在我市乡村振兴的广袤舞台,也活跃着一批工匠人才,为乡村振兴贡献力量。同样为我市首批工匠的耿锟锟,就积极响应“三茶统筹,乡村振兴”的号召,日常工作中深入基层,强化科技服务意识,围绕优势特色产业的形式和发展依靠科技实现农民增收,经常到茶园茶山查看茶叶的生长情况,与茶农交流茶叶栽培的心得,了解当地茶农遇到的问题,及时反馈,帮助茶农解决困扰的技术难题。
耿锟锟检查茶叶生长情况
“下一步我们将用更加‘尚贤爱技’的人才观、‘精准到人’的培育体系、‘温暖人心’的激励保障,厚植技能人才成长沃土,把技能人才培养好、激励好,拴住心、留住人。”市人社局相关负责人说。
来源:闽东日报·新宁德客户端 记者 张文奎 文/图
编辑:刘宁芬
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