宁聚英才 智汇闽东 | 人才引擎助力世界一流不锈钢城崛起

福安市聚焦主导产业创新驱动发展，倾情打造“引智归韩”人才工作品牌，大力推动人才链与创新链、产业链深度融合，加快打造不锈钢新材料先进制造业人才基地。截至目前，已集聚产业链上下游企业30家，吸引各类工程技能人才7500名、产业工人3万名，产才集群效应逐渐显现。1月至6月，不锈钢新材料全产业链完成产值958.9亿元，全年有望实现2000亿元目标。

“聚”有其力，构筑引才“强磁场”

福安市坚持项目引才、产业引才、以才引才，精准制导、靶向引进，形成人才聚集乘数效应、虹吸效应。

实施靶向招才。依托青拓集团行业“龙头”地位，深入开展“精准引才行动”，精准招引一批不锈钢新材料产业链配套企业和科技人才，编制发布不锈钢新材料等8大类29项紧缺人才目录，引进紧缺急需人才95人。

创新平台引才。以青拓研究院为中心，全力构建湾坞半岛“一院多平台”高能级科创平台雁阵格局，为高层次人才提供广阔“舞台”。青拓研究院获评福建省工程研究中心、高性能氮合金化不锈钢工程研究中心，湾坞不锈钢新材料产业园入选全国第十批新型工业化产业示范基地名单。

实施项目聚才。以“引智归韩”工程为纽带，组建天南海北福安籍人才库，注重挖掘乡情资源和高层次人才“朋友圈”，邀请国家重大人才计划专家团队回乡洽谈项目合作。2022年以来，累计达成各类意向合作项目10个，不锈钢新材料行业创新团队研发队伍规模达700多人。

才尽其用，点燃创新“强引擎”

福安市以人才需求为导向，最大程度发挥校地企协同优势，不断强化人才助力高质量发展“引擎”作用。

深化政产学研融合。不断扩大湾坞半岛主导产业校企合作范围，大力推动青拓集团与国内数十家“双一流”工科类院校建立合作关系，培育校地企合作实训基地22家。依托宁德职业技术学院等本地院校，以新型学徒培训、“订单班”等合作方式育才，提供人才培训“一站式”服务。截至目前，已培养中、高级工技能人才1328名。

支持企业自主培育。支持青拓集团开展不锈钢产业职称改革试点工作，成功备案职业技能等级认定线上系统，获评福建省首批职业技能等级认定试点企业，推动自主认定高技能人才1238人，发放职业技能等级证书6374人。

大力完善技能提升。加大技能人才工作投入力度，积极举办职工技能竞赛、技能能手评选等活动。累计组织1.4万多人才参加职业技能培训，职业技能鉴定13628人次。

用有所成，筑牢留才“蓄水池”

福安市坚持服务提质、保障提效、生态提优，拿出“真诚意”营造“近悦远来”人才生态。

完善服务政策体系。出台支持配套不锈钢材料产业的若干措施，健全完善湾坞半岛人才配套政策，连续四年举办青拓集团人才表彰大会，累计兑现政策奖励4242人次，发放各类资金1186万元。

深化挂钩联系服务。福安市副处级以上领导挂钩联系1至3名人才，定期走访关心人才。深化开展“千名干部进千企”活动，组织工业服务队和挂钩干部走访产业链重点企业，梳理“一企一策”、排忧解难，提供咨询服务3630余人次，解决问题360余件。

持续放大留才引力。举办全国不锈钢高质量发展研讨会、中国·宁德不锈钢新材料创新研讨会等高规格会议，延展人才合作交流平台，提升区域人才品牌影响力。积极发挥北京、上海等4家驻外人才工作站作用，宣传推介产业链招商引资，不断释放留才用才“磁吸效应”。

来源：福安市委人才办

编辑：陈娥

审核：林翠慧 周邦在