“四下基层”书记谈 | 雷祖铃：让“四下基层”在东侨焕发出新光彩

要坚持以“四下基层”实现思想引领。东侨开发区始终把“四下基层”作为密切服务群众、宣传引导群众、组织凝聚群众的重要抓手。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过理论宣讲轻骑兵、新时代宣讲师等特色宣传载体，把讲台搬到社区、下到企业，组织开展主题宣讲活动200余场次，受众1.8万人；常态组织“习爷爷在宁德的故事”进校园等全民学习活动，开展国旗下演讲16次；持续打造东湖塘华侨农场“侨文化”主题实践点和宁德时代新能源科技股份有限公司“多抱几个‘金娃娃’”主题实践点，累计接待学习访客3100多人次，推动新思想飞入百姓家、浸润百姓心。

要坚持以“四下基层”厚植发展优势。东侨开发区始终围绕服务“金娃娃”壮大产业链这一主线，把“四下基层”贯穿推动项目建设、优化企业服务始终，坚持靠前服务，深入项目现场、企业一线开展调查研究，切实把情况摸清、把症结找准，妥善解决当前开发区工业用地紧缺、企业产能不足等问题，全力以赴打开发展新局面。自主题教育开展以来，累计对接企业323家，收集企业问题与诉求435件，已协调解决367件；实现全省首个零碳“标准地”成功出让；全力推动全国一流政务服务中心创建，创新惠企政策“免申即享”试点改革，持续营造更优质的营商环境。

要坚持以“四下基层”增进民生福祉。东侨开发区始终坚持以人民为中心的发展思想，深化运用好“四下基层”工作制度，着力破除民生事业上的“急难愁盼”问题。开发区领导带领党员干部深入一线，既全力解决“民生大事”，持续推进教育、卫生、养老等民生社会事业补短板，又扎实办好“民生小事”，认真组织实施口袋公园、道路白改黑等民生项目。今年以来，开发区累计完成为民办实事项目54个，其中“十个十”民生项目22个，新增5个停车场，共计1074个停车位，新增公办学位6780个，备案托育机构11家，新增托位974个。同时，灵活运用开门接访、进门约访、登门走访、上门回访等多种方式，坚持把信访这一“送上门来的群众工作”做到群众的心坎上，自主题教育开展以来，接访约访群众39批次，化解群众信访积案件数15件，群众获得感、满意度显著提升。

要坚持以“四下基层”锤炼担当作为。东侨开发区把“四下基层”作为锤炼干部、使用干部的重要法宝，着力完善干部考核评价机制，深化“赛场选马”行动，组建13个“敢为争先”工作专班，选派142名党员干部深入到52个攻坚重点项目、重点工作一线，组织引导广大党员干部定期到项目现场，开展麻雀解剖式调研分析，现场办公协调解决重大任务中的急难险重问题，涌现出一批优秀干部，展示担当作为，2023年重大项目26个开工、16个竣工任务均已完成，重点省市项目有序推进。

“四下基层”

从工作思路到工作制度

从优良作风到优秀传统

从闽东走向全国

从过去迈向未来

彰显的是思想布局

体现的是战略定力