创新流动人口管理 边防多举措便民服务

宁德网消息(记者 吴宁宁 通讯员 王金泉 ) 6月22日，河北保定籍在闽务工人员小齐揣着刚刚办好的暂住证，感慨道：“以前办个证，来来回回得折腾好几趟，现在一次就把居住证办好了，还用不着自己跑腿，真心好啊!”近年来，为了做好流动人口的管理与服务工作，秦屿边防派出所不断创新管理模式，推出许多便民举措，为辖区外来流动人员讨薪、就业出了不少力。

去年年底，受经济下行影响，辖区劳资纠纷隐患出现上抬苗头。对此，该所组织民警积极开展“工资发放情况大调查”活动，广泛走访辖区内企业、施工队、建筑队等用工单位务工人员，深入了解各单位的工资发放情况，及时介入拖欠工资等存在劳资纠纷隐患的情况，在确保农民工劳有所得同时，维护了辖区的和谐稳定。

汽修师傅老赵来自四川成都，现在太姥山镇文渡工业园区工作。据他介绍，在秦屿边防派出所民警的帮助下，今年1月份，他和工友老王成功讨回了拖欠3个多月的工资。“多亏了他们，要不那3万元钱说不定到现在还欠着。”老赵说，除了“讨薪”外，边防民警还帮助他们解决多项困难:住宿、就业、子女上学、春运买票。

长期以来，秦屿边防派出所以和谐社会理念为指导，将拖欠外来务工人员工资、打击侵害流动人口合法权益作为流动人口服务工作的重中之重，全面开展劳资纠纷、工伤仲裁等热点问题矛盾纠纷的排查化解工作，切实保障流动人口的合法权益。仅去年年底开展“工资发放情况大调查”活动过程中，就帮助外来务工人员讨回欠款近30万元。

针对近年辖区企业“用工难”和部分流动人口“就业难”的情况，秦屿边防派出所一方面在走访辖区企业时，挨家了解、详细登记缺工岗位和人数;另一方面，在采集基础数据时，注重掌握和统计外来流动人员的技能特长和就业意愿，并积极为用工企业和外来流动人员牵线搭桥。

去年3月中旬，21岁的小陈只身一人，从老家贵阳到宁德投奔亲戚。然而，刚下火车，他就收到亲戚一家破产跑路的消息，既没学历又没特长的他一时间不知所措。在老乡的指点下，小陈到太姥山镇文渡工业园区流动人口管理服务站寻求帮助。掌握小陈的情况后，该站里的民警立即联系正在招收学徒的厨具厂老板老林。老林同意接收小陈为学徒，并给予他食宿全包、月薪1200元的待遇。后来，在老林的悉心指导下，小陈渐渐成为一名熟练的厨具生产工人，收入也高起来。

截止目前，该所已成功帮助41名保安员、24名服务员、8名厨师、26名机械保养员顺利就业。