周宁咸村镇“四为”举措激发干部干事创业活力

宁德网消息（徐龙近 许孙月 林志勇）  “哎呀，我包的村新农保缴费排名靠后了，我得抓紧时间工作，争取迎头赶上。” 11月9日，周宁县咸村镇干部黄清霞看到任务公示栏上贴的新农保工作排名后，紧张地说。今年以来，该镇通过创新工作机制，让干部“必须为、自愿为、有效为、敢作为”，大大激活了干部干事创业的热情，打造出一支作风优良、办事高效、服务创新的干部队伍。

在镇政府工作任务公示栏的新农保缴费情况表里，记者看到，全镇24个村的排名情况、未交费人数、任务完成百分率等数据一览无遗。这是该镇将千分制考评机制与任务公示栏相结合的新举措，在任务栏实时公布当前主要工作的排名情况，督促干部按时完成任务，并对全年工作进行量化考评，奖优罚劣，评优评先和提拔干部，都严格按数据排名来决定，让干部“必须为”，形成你追我赶的良好氛围。为了激发干部干事创业活力，该镇领导班子成员以身作则，白天多作为，晚上利用时间与干部一起交流学习或加班，感染带动干部形成“自愿为”的良好工作作风。

咸村镇老干部居多，54名干部中50岁以上老干部就有23名，如何调动老干部的积极性？该镇搭建履职平台，因材施用，让干部“有效为”。该镇根据每个干部的不同特点和工作职责，科学配置四个片区和后勤、重点项目两个工作团队。充分发挥本地籍老干部熟悉村情镇情、群众基础好、基层工作经验丰富的优势，在特高压线路、铁路征地等重难点工作中委以重任，激发老干部建设家乡的使命感。今年55岁的老干部汤盛勤是坟墓搬迁组组长，从7月份到现在，他几乎天天在山上跑，节假日都没有休息。“这段时间工作虽然很累，但有领导的关心以及能为家乡建设出一份力，我感到很自豪。”汤盛勤说，衢宁铁路咸村段需要征地518亩，搬迁坟墓284座，拆迁房屋116栋，目前已完成征地284亩，搬迁坟墓258座，房屋征迁编号、登记、新村规划等工作正在进行中。在激励干部干事创业的同时，该镇还为干部履职提供人力、物力、财力等方面的保障，让干部“敢作为”。