今起施行！这份《条例》将带来这些利好→

3月1日起，《福建省人力资源市场条例》正式施行，它将给人力资源市场带来哪些变化？有哪些利好？我市将如何落实？记者走访了市人社局。

人力资源市场是劳动者实现就业的重要渠道。《条例》聚焦保障民生需求，积极应对人口老龄化、就业方式多样化、新就业形态发展等新形势新情况，对培育和发展人力资源市场，规范人力资源市场活动，推动人力资源合理流动和优化配置，促进高质量充分就业，服务保险经济社会质量发展，具有十分重要的意义。

为宣传贯彻落实好《条例》，市人社局制定了实施方案，同时，围绕宁德市海洋渔业、锂电新能源、电机电器、茶叶、食用菌、中药材等特色产业发展需求，建设产业主题零工市场（驿站）。积极探索建设快递服务业等新业态主题零工市场（驿站），为灵活就业人员提供求职应聘等专业化服务。支持人力资源服务机构与技工院校联动，提供多形式的职前服务。

此外，开展人力资源服务提升专项行动，促进人力资源服务产业规范化发展，培育一批有竞争力的人力资源服务机构。推进东侨、福鼎人力资源服务产业园高质量发展，进一步完善人力资源服务产业园功能，鼓励各县（市、区）人社部门结合当地实际，建立区域性人力资源服务产业园，更好地服务企业用工。

在用工方面，实施一次性稳就业奖补、“以工引工”奖补、社会机构引工奖补等用工服务奖补政策，进一步做好企业用工保障服务。针对企业结构性用工短缺问题，指导龙头企业属地人社部门成立用工服务专班，设立就业服务专员，跨省建立劳务工作站，挖掘区内区外劳动力，举办线上线下、直播带岗、跨省招聘等各类招聘活动。

在便民惠民方面，广泛推行当场办结、一次办结等制度，优化审批流程精简审批材料，压缩审批时限，更好实现集中办理，网上办理，不断优化人力资源市场发展环境。

来源：闽东日报·新宁德客户端记者 张文奎

编辑：林宇煌

审核：刘宁芬 林珺