2024年，我市人社9项工作走在全省前列

就业是最大的民生。在企业用工需求放缓，城镇新增就业缺乏后劲的形势下，我市出台“就在闽东”拓岗稳工促发展八条措施，开展人力资源服务提升专项行动，实施促进就业创业工程，穷尽办法冲刺就业目标任务，最终实现全市城镇新增就业3.53万人，超额完成年度任务。同时，还通过开展专场招聘活动、“一对一”就业帮扶、增加政策性岗位等方式促进毕业生就业，全市离校未就业高校毕业生就业率位居全省第二。我市还着力建设零工市场，建成零工市场12个、零工驿站66个，惠及2.19万人，实现所有县（市、区）零工市场全覆盖，解决灵活就业群体就业难问题。

2024年，我市牢牢兜住社会保障底线。实施全民参保计划，市县联动开展“福保”宣传，不断优化参保结构，全市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险分别参保116.46万人、61.17万人、40.1万人，城乡居民保参保145.31万人，超额完成养老保险登记参保年度任务。同时，连续26年调整企业退休人员基本养老金，连续9年提高机关事业单位退休人员养老金和城乡居民基础养老金标准。全市企业和机关事业单位退休人员养老金总体调整幅度3%以上，月人均增加106元。全市城乡居民月最低基础养老金提高到170元，其中福安、福鼎提高到185元。

人才始终是发展的第一核心竞争力。我市出台加强省高层次人才引进培养七条措施，全市审核认定省高层次人才、市“天湖人才”等项目3397人，发放人才补助资金9199万元，市局在全市人才工作目标责任制考核中获评优秀等次。实施技能提升行动，围绕我市“四梁八柱”产业布局，补助建设省级高技能人才培训基地5个，构建产业技能人才培训圈，全市新增高技能人才5137人。职教集团开展“学历+技能”复合技能人才培养，对接地方产业开设专业比例达60%以上，为企业精准培育输送人才，四大主导产业技能人才从2020年的0.37万人增加至2.59万人；在福建省第一届职业技能大赛汽车喷漆赛项上获得金奖。此外，还持续推进“十百千万”专家服务乡村振兴行动，引导各类人才形成合力助推乡村全面振兴，全市组织专家服务乡村振兴1465次，惠及3.9万人，预期产生经济效益超亿元。

不忧“薪”，才安心。我市持续完善治欠保支责任体系，全市办结欠薪线索1.47万件，为1.82万名劳动者追回工资8810万元。岗前维权教育累计覆盖全市458个工程项目，基本实现在建工程项目全覆盖，根治欠薪形势趋稳向好。全市共处理劳动人事争议案件2500件，涉及金额1.04亿元，结案率为98.64%，劳动争议化解成效显著提升。