《改革方案》确定4个方面改革任务和19条具体改革措施，其中突出五个特色：一是领导构成方面。在专职职数保持不变的基础上，配备兼职或挂职副主席2-3名。二是机构设置方面。整合设立组织和基层工作部、劳动和经济工作部、宣传教育与网络工作部（加挂女工部牌子）、财务资产管理部；保留办公室，增设经费审查委员会办公室。三是决策和评价机制方面。建立与职工群众一起谋划部署的工作制度，重点工作、重大活动事前公开征求基层干部和职工群众的意见。四是基层工会规范化方面。探索建立企业兼职工会干部保障机制、非公企业兼职工会主席岗位津贴制度。目前市总工会正积极制定改革具体实施方案，力促工会改革工作速见成效。

（福鼎市总工会陈体文）