4月24日，市委市政府印发《关于2019年度全市绩效考评结果的通报》，宁德市总工会被评为2019年度绩效考评优秀单位。自2017年以来，市总工会已连续三年获评绩效考评优秀单位。

    近年来，市总工会党组高度重视绩效工作，坚持领导负责、全盘统筹、全员行动的工作理念，把机关效能建设作为重点工作进行部署谋划，全面提升机关效能，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。一是抓好指标设置。围绕年度重点工作，形成绩效工作实施方案，制定绩效指标考核表，明确任务书、时间表、责任人，确保工作任务落细落实。二是抓牢上下联动。树立全市工会“一盘棋”工作理念，制定县级工会精准服务考核机制，发挥基层优势，凝心聚力做好各项重点工作。三是抓紧工作监督。制定内部绩效管理方案，召开内部绩效工作每月分析会，梳理工作重点和难点，制作机关内部绩效工作台账，形成自我提升、持续改进的良好机制。

    2020年，市总工会将继续围绕中心，服务全市经济发展大局，为深入实施“一二三”发展战略，全面建成小康社会做出新的贡献。