宁德市总工会购买法律服务公告
为进一步推动工会工作法治化，强化工会法律服务和法律援助工作，依法维护职工合法权益，不断提升服务职工水平，结合宁德市总工会实际和政府采购有关规定，拟询价采购相关法律服务（2023年度、2024年度），有关事项如下：
一、律师事务所资格条件
参选律师事务所应当经省司法厅批准成立，住所地在宁德辖区范围;成立不少于五年,近三年未受到行政处罚；具有为党政机关提供法律服务和处理职工维权服务方面的经验;符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条等有关规定。
二、法律服务团队主要职责
参选律师事务所以团队作为法律服务项目的服务单位，为市总工会提供法律顾问和职工维权法律服务，主要包括以下内容：
（一）法律顾问。提供有关法律、法规、政策信息咨询，协助市总工会审查、起草或者修改合同、协议、章程、声明等法律事务文书，协助规范和完善市总工会规章制度。办理市总工会涉法有关工作，包括代发律师催告函、开展调查取证、参与对外磋商谈判、代理参加调解、仲裁或诉讼活动等。
（二）法律宣传服务。协助市总工会开展职工普法宣传教育；帮助和引导职工依法理性维护自身合法权益；参与市总工会开展的有关法律法规方面的培训、教育、宣讲。结合职工关注的热点、疑点、难点问题，每月为市总工会微信公众号“职工普法课堂”供稿不少于1篇。
（三）信访接待。协助做好职工维权方面的来信、来电、来访等接待登记工作，提供相应法律咨询或帮助；协助市总工会办理12351职工服务热线、12345政府便民服务平台所涉职工信访事项。
（四）纠纷调处。协助市总工会做好职工信访矛盾纠纷调处，参与劳动争议非诉讼协商和争议调解。参与指导有关企业规范用工的培训或者活动，协助市总工会劳动法律监督委员会开展相应工作，负责起草“一函两书”等相关文书。
（五）法律援助。接受市总工会指派为符合条件的职工提供法律援助，为受援职工代拟、审查、修改劳动合同、仲裁申请等法律文书，代理受援职工参加劳动人事争议仲裁或劳动争议诉讼等活动。
（六）资料分析。收集、整理当前劳动争议方面的热点、难点问题，进行相关分析研判，每季度汇总报告一次信访情况，每季度报送两例以上的劳动争议调处典型案例。协助市总工会做好信访分类统计与报送，做好一年两次的信访统计分析报告（信访综述）。
（七）值班服务。每周至少安排2个半天到市职工服务中心等场所值班，每次至少安排一名律师，值班期间服从市总工会工作安排和管理。
（八）协助市总工会开展企业重整、改制、破产、清算工作，维护职工合法权益。
（九）办理市总工会交办或委托的其他法律事务。
三、其他要求
（一）每年总结1次法律服务工作情况。
（二）对开展工作情况及时做好资料建档，对所办案件完成立卷归档等工作。
（三）办案要求。律师接案后，应当承担第一责任人的职责，负责该接访案件全程的处理。按照要求为受援人提供法律援助服务，承办律师发现需要终止法律援助情形时，应及时向市总工会报告。接待职工法律咨询，应文明用语，不得使用有损害工会形象和声誉的语言和行为；应引导职工通过正常的法律途径和渠道解决问题，不得鼓动、挑唆职工上访、扩大事态发展等行为；不得同时为劳资双方提供法律服务；不得向受援职工个人收取任何费用。
（四）对于所承办的重大、复杂、疑难的法律援助案件，应当经集体讨论，提出承办意见或者方案，并经市总工会同意后，确定具体的承办方案。
四、服务期限
服务期限为两年（2023年1月1日至2024年12月31日）。
五、服务费用及报价方式
（一）服务费用。按年支付，设置最高限价8万元/年。办理第二（一）项诉讼、仲裁等专项法律服务的，费用另行协商确定。办理第二（五）法律援助案件的，办案补贴标准原则上参照《福建省省级法律援助办案补贴标准》另行计费。
（二）以邮寄方式（封口盖章）书面送达报价单，不接受传真方式报价。报价截止时间为2023年1月8日24时（以邮戳时间为准），超出规定报价时间的不予受理。
报送地址：宁德市总工会权益保障部（宁德市东侨经济技术开发区福宁北路6号工会大厦1109室），联系电话0593-2771398。
相关附件：1.
宁德市总工会法律服务项目报价单.docx
